Que a pós-graduação abre inúmeras portas no mercado de trabalho não é novidade para ninguém. O sonho de conquistar um diploma e uma pós, não importa a área de atuação, é quase unanimidade entre qualquer um que tenha a carreira como prioridade. A pós-graduação traz consigo muitos benefícios, dentre eles, maior chance de colocação no mercado de trabalho e remuneração mais elevada.
Dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua), coletada e divulgada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), de 2012 a 2018, revelaram que a força de trabalho composta por trabalhadores sem nenhuma escolaridade recuou 47%, já o número de trabalhadores com ensino superior completo avançou 48,2%, passando de 13,1 para 19,4 milhões. Esses dados evidenciam a importância do ensino de qualidade para carreiras de sucesso.
Outro dado significativo é o apresentado pelo Instituto Semesp (Secretaria de Modalidades Especializadas de Educação). Quase metade (49,6%) dos egressos de instituições de ensino particulares afirmaram que conquistaram seu primeiro emprego antes de concluírem a graduação. A partir deste dado podemos concluir que o ensino superior, assim como a pós-graduação, constituem um importantíssimo ambiente de convívio e networking, em que um leque de oportunidades se abre para quem está inserido nele.
Mas quando falamos especificamente da gestão de negócios, será que a pós-graduação também é tão importante? Ou outros fatores são mais determinantes para que uma empresa chegue ao sucesso?
Nós vamos te provar que SIM, a pós-graduação é extremamente importante para a gestão de negócios!
Por que investir na pós-graduação para a gestão de negócios?
Investir em conhecimento para a gestão de empresas significa compreender que empreender vai muito além de ter um “instinto” para os negócios. É preciso estar em constante evolução e acompanhar as tendências globais de gestão para que sua empresa não fique parada no tempo.
Aprendizagem é um processo contínuo. A busca por conhecimento tem que ser constante quando o objetivo principal é a excelência. É através do conhecimento que você pode transformar o seu negócio e alavancar seus resultados.
Estar à frente de uma empresa significa que você irá liderar, acima de tudo, pessoas. Dezenas ou mesmo centenas de colaboradores trabalharão sob a sua orientação, e é preciso que você esteja constantemente buscando o melhor para a sua organização e para o seu time.
Em uma pós-graduação ou especialização, por exemplo, você terá benefícios como:
- Aprender na prática como utilizar as melhores ferramentas da gestão contemporânea;
- Atualizar-se e conhecer as tendências, pesquisas e análises que influenciam o ambiente global de negócios nos cenários atuais e futuros;
- Desenvolver o pensamento criativo para propor soluções e identificar oportunidades;
- Estabelecer um networking sólido com outros profissionais do seu nicho;
- Ser a pessoa que planeja e tira do papel os projetos que vão transformar, de fato, a sua empresa e carreira.
Sabemos que o dia a dia de uma empresa traz uma experiência e um know how únicos para o empresário, mas existem conhecimentos e vivências que só são aprendidos e compartilhados no ambiente de especialização. Dentre essas experiências e possibilidades, podemos citar:
- Reflexão e planejamento de carreira com foco nos objetivos pessoais e profissionais;
- Ampliação da visão sistêmica e consequente melhoria da capacidade de argumentação em temas relacionados à gestão;
- Aprimoramento do conhecimento e aumento da confiança para liderar, empreender e para a tomada de decisão;
- Desenvolvimento da competência para construção de planos e estudos de viabilidade para participantes que trabalham o empreendedorismo em seus próprios negócios;
- Reconhecimento pelo mercado e maiores chances de aumento da empregabilidade.
A falácia de que para empreender o ensino superior e a pós-graduação são dispensáveis
Quem nunca ouviu que o brasileiro nasce com o “instinto empreendedor” no sangue?
Se é verdade ou não, nunca saberemos. Mas o que sabemos é que os brasileiros, inúmeras vezes têm que “se virar” como podem, e muitas vezes, esse jeito de “se virar” é empreendendo. É claro que ninguém abre um negócio pensando em ter que fechá-lo, então o caminho certo é investir em uma formação que garanta o futuro rentável da empresa.
Segundo um levantamento da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio, os primeiros a perderem seus empregos devido à crise dos últimos anos foram as pessoas com formação intermediária. Por outro lado, dados do Instituto Semesp apontaram que quem possui pós-graduação completa, ganha de 150% a 255% a mais do que aqueles que não possuem o diploma, reafirmando a importância do investimento em uma formação sólida.
Um estudo realizado pela iDados a partir da Pnad Contínua, apontou que quase nenhum profissional sem pós-graduação ganha mais de 10 salários mínimos. Melhor faixa salarial, qualificação no seu nicho, networking, liderança otimizada, a pós-graduação traz inúmeros benefícios para aqueles que investem nela.
Tornou-se um mito que para empreender basta ter coragem e instinto de liderança. É claro que estas são características valiosas, no entanto, dispensar uma formação acadêmica pode ser um grande erro.
Um estudo realizado com 531 empresas que se tornaram unicórnios nos EUA, entre 1997 e 2019, apontou que entre seus fundadores e co-fundadores, apenas 56 não concluíram o ensino superior. Todos os demais possuem ao menos uma graduação, mestrado, MBA ou doutorado completos.
Steve Jobs e Mark Zuckerberg, por exemplo, se tornaram exceções, mas eles não são uma regra. Não caia na falácia de que o ensino superior perdeu a importância para o mundo dos negócios!
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